LKAB vill nå fler kvinnliga ingenjörer

Michael Palo, LKAB, ute i produktionen med förädlingschef Carina Persson.
Michael Palo, LKAB, ute i produktionen med förädlingschef Carina Persson. Foto: Pressbild.

LKAB satsar på att få in fler kvinnliga ingenjörer i sin verksamhet. Ett samarbete med programmet Female Technical Engineer ska bidra till att nå fler kvinnor.

LKAB är en av de stora tunga industrier i norra Sverige som står för digital utveckling och ny teknik. För att möta framtidens behov av ny kompetens vill det stora gruvbolaget nå ännu fler kvinnor.

– För att lösa morgondagens utmaningar måste vi jobba med många olika typer av människor med olika kompetenser och erfarenheter. Samarbetet med Female Technical Engineer är ett viktigt steg i den riktningen och vi ser fram emot att träffa många teknikintresserade kvinnliga ingenjörer som vill vara en del av vår resa mot en koldioxidfri framtid, säger Michael Palo, direktör för affärsområde järnmalm inom LKAB, i ett pressmeddelande.

Female Technical Engineer är ett program för kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning, med syfte att fler kvinnor ska arbeta i tekniktunga roller inom industrin. Programmet är en unik mötesplats mellan kvinnliga ingenjörsstudenter och svensk industri.

– Tillsammans med våra partnerföretag arbetar vi för att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Med LKAB:s starka strategi för både hållbarhet och jämställdhet är de en viktig samarbetspartner och det känns fantastiskt roligt att ha dem med som partner i programmet, säger Cecilia Västgård, projektledare för Female Technical Engineer. Vi ser fram emot att tillsammans arbeta för att fler kvinnliga ingenjörer ska söka sig till roller inom teknik.

Ansökan till Female Technical Engineer 2021 öppnar den 26 april 2021. Ansökan sker via Female Technical Engineers hemsida.